Las empresas relacionadas con el mundo de la salud tienen una gran responsabilidad con sus clientes y con sus colaboradores, pues requieren ser ejemplo de un estilo de vida saludable.

En su operación en Costa Rica, Bayer trabaja varios proyectos que impulsan el ejercicio, la salud y el balance entre trabajo y vida. Su función principal es lograr que sus colaboradores encuentren en la empresa un lugar agradable para trabajar.

“El bienestar de nuestros colaboradores es de nuestras principales prioridades. Sabemos que la búsqueda de un balance en la vida es importante para lograr la satisfacción personal y profesional, y por lo tanto, promovemos nuestra política de Work-life balance, así como beneficios de gran valor para nuestros colaboradores”, explica Juan Francisco Conde, head regional de Recursos Humanos.